搭建人力资源供需平台促进人力资源合理流动

为搭建一个相对比较固定和规范的人力资源供需平台，逐步解决人力资源市场结构性矛盾，帮助企业招贤纳士，促进各类求职人员尽快实现就业，自治区劳动就业服务局于每月第四周的星期五在职业介绍大厅定期召开人力资源洽谈会，2012年第7期人力资源洽谈会于10月26日上午10:00时如期举行。

参加本期洽谈会的用工单位有海南创先科技实业有限公司、城关区洁达环卫保洁有限公司、西藏国能矿业发展有限公司、华钰矿业、西藏世邦投资有限责任公司、童嘎语言学校、西藏鑫海投资担保有限公司、拉萨集通信息发展有限公司、德辉税收策划事务所、武警西藏总队医院等30家，共提供了418个就业岗位，涉及会计、行政文员、盘点主管、法务专员、临环境卫生监督员、计算机专业办公人员、概预算、电工、钳工、地质工程师、理财经理、临床医生等70多个职业（工种）。共有340多人次进场求职。现场提供政策咨询和解答210多人，职业指导160多人，发放《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁法》等各种法律法规宣传资料共计200余套。