政策落地 惠企利民——“构建就业友好型发展方式”系列报道之一

大连：宣传解读 评估问效

◆推出“人才政策快递”服务，精准对接企业发展需求和人才群体特点，开展政策宣传和培训

◆定量与定性相结合，系统设置政策知晓度、申报便捷度、企业满意度等多维度评估指标

“惠企利民，就业创业政策看这里！”5月中旬，辽宁省“政务公开日”活动期间，大连市人社局相关工作人员走进创业孵化基地，在创业会客厅为基地在孵企业、辖区街道小微企业负责人等解读惠企利民就业创业政策。

近年来，辽宁省大连市人社局紧扣“惠企、稳企、助企”工作主线，推动人社领域各项政策落地见效，在助力经济发展中保障和改善民生。

多维宣传解读，打通政策落地“最后一公里”。线上以局官网、“大连人社12333”微信公众号等新媒体平台为阵地，持续推出政策图文解读、直播答疑等。线下将政策宣传有机融入民营企业服务月、“源来好创业”等专项活动，把政策送到企业园区、高校和孵化基地。

创新宣传方式，提升政策解读亲和力。采用问答式图解、案例式解析等形式，将专业的政策条文转化为通俗易懂、生动形象的“白话”指南，让政策“看得懂、算得清、用得上”。借助短视频平台开展直播带岗活动1000余场，同步宣讲就业政策。创新推出“人才政策快递”服务，精准对接企业发展需求和人才群体特点，开展政策宣传和培训。

为构建便捷高效的人社业务经办新生态，深化数据共享协同，推动免申即享。在全面对接省级系统基础上，强化与市场监管、税务等部门的数据共享与比对，持续推动减材料、减环节、减时限，让数据多跑路、企业少跑腿。规范业务经办标准，实现全市统一。细化编制《办事不找关系指南》《促进高校毕业生就业项目操作手册》，明确各项补贴的申报条件、材料、流程及审核标准，实现市县两级要素统一，确保大连市范围内业务“无差别受理、同标准办理”。

为科学衡量政策实效，建立多元评估体系。采用定量与定性相结合的方式，系统设置政策知晓度、申报便捷度、企业满意度等多维度评估指标。每年常态化开展就业补助资金等重点政策评价，通过对资金执行进度、惠及重点群体数量、新增就业人数等指标的评价，全面反映政策实施效果。

“我们及时总结政策执行中的亮点与不足，建立评估结果与政策调整联动机制，实现从‘执行政策’到‘优化治理’的效能升级。”大连市人社局相关负责人介绍，结合审计、督查发现的问题，及时制发加强青年就业见习工作等一系列指导性文件，不断优化工作流程。（大仁轩）

湖北荆门：精准匹配 直达快享

◆推进“就业创业政策在身边”专项行动，精心布好“宣传、解读、兑现”三张服务网

◆重点帮助吸纳就业多的企业和高校毕业生、就业困难群体精准匹配政策，解决“看不懂、不会办”的难题

近期，湖北省荆门市人社局印发《荆门市惠企惠民人社政策服务清单》，聚焦就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系四大板块，推出20余项精准举措，逐一明确享受条件、办理流程及经办窗口，推动政策红利直达快享、落地见效。

荆门市各级人社部门紧扣“政策落地、惠企利民”主线，通过政策宣讲进园区、进高校，织密服务网络，将“政策清单”转化为企业和群众的“幸福清单”。

市人社局组建服务专班走进荆门东宝工业园区，开展“政策服务进园区”专项活动。在“政策大课堂”上，业务骨干通过集中授课、案例分析，为200名企业人力资源负责人详解创贷融资、稳岗扩岗等政策要点；课后，5个宣传小组深入电子信息、新能源等15家重点企业生产线，将5000余份政策清单送到车间负责人和班组长手中，并依托朋友圈扩大宣传，确保“应知尽知”。同期，市区两级就业部门组织弘毅电子等6家重点企业召开用工恳谈会，面对面解决缺工难题，提出深化劳务协作、订单定向培养等解决方案。

2026年度“荆创汇·青春行”创业政策进高校活动先后走进荆门职业学院、荆门通用航空职业技术学院等。市劳动就业管理局创业指导科负责人将湖北省大学生创业扶持、创业担保贷款、创业大赛申报等“政策礼包”逐项讲解。活动累计吸引600余名有创业意向的学生参加，现场气氛热烈，不少学生表示“搞清楚了场地和贷款流程，下周就去提交申请！”

为扎实推进“就业创业政策在身边”专项行动，市人社部门精心布好“宣传、解读、兑现”三张服务网。线上依托数智化就业服务中心、微信公众号开设专区；线下通过“就享家”服务站、零工驿站等阵地铺开宣传。同时，组建专业政策服务团队，开展进企业、进社区、进乡镇、进校园“政策四进”活动，重点帮助吸纳就业人员多的企业和高校毕业生、就业困难群体精准匹配政策，着力解决“看不懂、不会办”的难题。在兑现环节，推行“高效办成一件事”改革，促进政策线上申报、一站式办结。（戴明君）